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人才招聘

 

 

 区域经理

 

 

岗位描述:
岗位职责:
   1、面向政府机关、企事业单位、工程单位等有意向购买的客户,开展全方位的营销工作。
   2、开发及搜集潜在的购买客户市场信息,进行整合分析,提升销售份额与市场占有率。
   3、建立、完善客户信息系统,做好走访计划和报告。
   4、完成上级委派的其它临时性工作
   5、寻求市场开拓重点,拓展分销网络,提升销售额与市场占有率。
任职要求:
   1、大专及以上学历。需是招聘岗位属地人员。
   2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  
   3、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
   4、有责任心,能承受较大的工作压力。

    
待遇:底薪+提成+各项补助。试用期三个月,转正后享受国家规定的各项社会保险,双休,有法定节假日,有节日慰问金。公司还将定期提供各种技术业务等培训,给予广阔的职业发展空间。
 
 
测量员

职位要求

1. 大专以上学历,测绘相关专业毕业;
2. 1年以上工程相关工作经验;
3. 具有强烈的责任心,有良好的协调、组织和沟通能力,执行力佳,能吃苦耐劳;
4、熟练掌握GPS、全站仪、水准仪、经纬仪测绘仪器等及使用AutoCAD相关绘图软件;能独立操作;服从公司分配者优先考虑。
 
待遇:底薪+项目提成+各项补助。试用期三个月,转正后享受国家规定的各项社会保险,双休,有法定节假日,有节日慰问金。公司还将定期提供各种技术业务等培训,给予广阔的职业发展空间。

 

 
 
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